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従業員のためのストレスマネジメント

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ストレス社会といわれる時代、ストレスが原因で心身の病気になる方が増えてきています。
多くの企業が従業員のストレスマネジメントの必要性を感じているのではないでしょうか。
従業員の良き理解者の存在が、従業員のモチベーションアップに関わってくると考えております。

またKOKOPELLI -ココペリ-では、特に対象者を支援する介護の現場の方や職員の方、ペルパーや看護師、保育士に向けての支援に力を入れております。対象の施設や企業様の一室を借りて対応できますので、気軽にご利用していただきたいと思います。

従業員がストレスを抱えることで起こる問題

会社を動かすためには、そこで働く従業員の存在は必要不可欠です。
しかし、仕事では人間関係や業務内容など様々なストレスを抱えることがあります。
適度なストレスであればよい刺激になりますが、過度にストレスが溜まると心身に病気になるリスクが高くなってしまうのです。

心身の病気になれば、当然ながら業務に支障をきたすことになります。
一人の従業員がいなくなるだけでも、企業にとっては大きなダメージではないでしょうか。
このような問題を回避するためにも、従業員のストレスマネジメントに取り組まなければいけません。

企業側ができるストレスマネジメント

ストレスは外部からの刺激ですから、誰でも感じるものです。
上手にストレスケアができる方もいれば、感情を表にだせずストレスを溜めてしまう方もいます。大切なのは、ストレスのはけ口をつくってあげることです。上司が部下の様子を把握し、問題が起きたときに対処することが大切です。また人によっては同じ会社内の人には悩みを話せないこともあるでしょう。

対応策として、外部の心理カウンセラーを派遣するのもひとつの方法です。
ストレスを感じていても、自発的に心理カウンセリングを受けに行く方は少ないものです。
会社側から、悩み相談ができる場所を提供することで従業員の心のケアができることでしょう。

対応策として、外部の心理カウンセラーを派遣するのもひとつの方法です。ストレスを感じていても、自発的に心理カウンセリングを受けに行く方は少ないものです。
会社側から、悩み相談ができる場所を提供することで従業員の心のケアができることでしょう。やはり、良き理解者の存在がストレス解消への手助けとなり、モチベーションアップに繋がるのではないかと考えられるのです

また個人カウンセリングでは、三重県・愛知県・岐阜県の出張カウンセリングも行なっています。ストレスを抱えている方、またはそのご家族、会社の経営者様、一人で悩まずに、まずはお気軽にご相談下さい。心理カウンセリングの内容や料金などはホームページに記載しております。

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